Het werken binnen een team doet als vanzelf een beroep op allerlei systemen. Zonder een bewuste aansturing stap je in gedrag dat je kent, vanuit andere oudere systemen bijvoorbeeld je familiesysteem. Door je bewust te worden van die dynamiek en hoe dat zich in jouw ‘way of working’ manifesteert is helpend, om te ontrafelen wat van jezelf en wat van een ander is. Het resoneren van oude ervaringen in het hier en nu, maakt dat je in oude, soms minder vrije stukken van jezelf terecht komt. Hoe je hieruit los te maken en te bepalen wat van essentie is in de huidige dynamiek, is bevrijdend. Door de eigen behoefte te ervaren en voelen, in de vorm van een beeld, energie of fysieke sensatie, helpt je die te volgen. Het maakt helder waar je naartoe en van weg wilt bewegen. wat je bij je zelf en anderen brengt en van weghoudt.

Inframe is bedoeld voor:

• Teams die systemisch eigen en groepspatronen willen ervaren en verhelderen.
• Teams die meer ‘flow’ kunnen realiseren.
• Teams die vanuit een helder beeld van individuele en groepsbehoefte elkaar tegemoet treden. 

Ineens oogt de inbreng van andere teamleden meer logisch, meer gezamenlijk vanuit een gezamenlijke perspectief. Sleutelwoorden als vertrouwen en veiligheid worden dan voelbare entiteiten.