Ik twijfel er al enige tijd over, mijn deelname aan het MAI programma. De kracht van ontregeling next level! Bij Inframe bieden we workshops aan die je helpen je eigen persoonlijke drijfveren te ervaren en te verbeelden. We helpen je om jouw inspiratie te herkennen die zich soms in beelden wat verscholen aanbiedt. Opgesloten heeft hij zijn eigenheid en kracht …
Upgraders in Art XL: Een expo met mijn eigen werk. Het blijft spannend om het in een andere context en ruimte geplaatst te zien. Vooral ook omdat het een persoonlijk document is, zoals we bij Inframe ook gebruiken wat zich aandient. Drie zondagen is er de mogelijkheid om van Upgraders in Art XL kunstenaars werk te zien. Van harte welkom! …
7 juli jl. hebben we in de werkplaats van Inframe gewerkt met afdichtingstukken. Inbrengers die vanuit de coaching nog een stap hebben te gaan. Wanneer een vraagstuk vanuit de coaching helder is, kan het helpen in het vinden van je plek hierin, het emotioneel afdichten of verdiepen. Dan brengt een opstelling je waar de coaching je niet brengen kan. Heb …
Loop je in herhaling tegen dysfunctionele dynamieken aan? Op je werk? In je familie of vriendenkring? Is hier een ‘systemische’ dynamiek gaande en kan een opstelling aan je vraagstuk bijdragen? Ieder mens maakt deel uit van een groter geheel, verschillende systemen waarin we bewegen. Ons eerste systeem is ons gezin van herkomst. Hier ligt de basis van onze ontwikkeling. Veel …
Ik merk dat er vaak verschillende processen door elkaar lopen binnen teamcoaching. Wat doe je als het individuele proces, het teamproces doorkruist? In mijn ervaring als teamcoach is niets zo belangrijk als aangaan wat er is, alles doet ertoe. Stel de systemische vragen. Werken met systemische principes als uitsluiten/ insluiten zijn te verbeelden of te verwoorden. Inframe biedt een plek …
Vraag je je af wanneer een verandering daadwerkelijk impact heeft en een duurzaam effect? Wanneer is een proces voldoende diepgaand ingezet en waar lezen we dat aan af? Is het de ervaring van weten waar je naartoe wilt bewegen of is het juist het ‘niet weten’ dat nodig is om tot gedragsverandering te komen? Het besef dat veranderingen een eigen …
De samenhang tussen de persoonlijkheidsfactoren Openheid en Doelmatigheid van de Big Five. De ongerichte concentratie als voorwaarde voor creativiteit Csikszentmihalyi (2008) beschrijft creativiteit als het verrichten van daden, het genereren van ideeën of het ontwikkelen van producten die een bestaand gebied veranderen of die een bestaand gebied veranderen in een nieuw gebied. Het gaat dus om het creëren van iets, …
29 november 2018 Het was een enerverende pilot, dank allen nog voor jullie open bijdrage. Monoloog sessies kregen verdieping door ze te koppelen aan actieve werkwoorden, voorbij de bewuste aansturing kom je in het moment dicht bij dat wat je raakt. Vanuit het frame-werk naar Reframe.
30 Mei 2018 Op zoek naar de flow waarin we, de plaatjes die zich aandienen vanuit de diepte, kunnen rangschikken en betekenis kunnen geven. We hebben hard gewerkt, de verschillende workshops hebben ieder op eigen wijze bijgedragen: • Foto-workshop de beeldenreeks uit de zelfreportage; • Fysiek theater: het bewust omzetten in een persoonlijke beleving • Acteren en inleven: het doorleven …
Sinds drie jaar is Upgraders in Art mijn leerschool, een Master vanuit ARTEZ waar gerenomeerde docenten je uitdagen om jezelf te stretchen en te verdiepen. Dank daarvoor, Liesbeth Jans
